00:00menerapkan batas usia dalam rekrutmen.
00:04Tahun lalu saya sudah mengeluarkan surat edaran
00:08yang melarang perusahaan untuk mencantumkan kriteria usia,
00:15kriteria good looking dalam rekrutmen.
00:20Tabuk tangan dong ya.
00:25Kalau masih ada perusahaan yang nakal,
00:29silahkan laporkan.
00:31Jadi itu tidak boleh.
00:33Yang kita dorong perusahaan untuk merekrut secara transparan,
00:43secara objektif,
00:46makanya program magang nasional 150 ribu orang gratis.
00:54Perusahaan itu tidak perlu bayar selama 6 bulan.
00:58Bayangkan, saya yang bayar uang saku selama 6 bulan.
01:05Jadi kalau di Jakarta uang sakunya 5,7 juta.
01:10Magang di perusahaan, tapi syaratnya sudah lulus.
01:14Dan perusahaan mendapatkan insentif yang luar biasa.
01:21Makanya tidak perlu lagi perusahaan itu nakal seperti itu.
01:27Karena pemerintah sudah memberikan insentif yang luar biasa kepada mereka.
01:33Tapi kita minta mereka untuk menerima anak-anak magang.
01:43Magang yang saya maksud itu adalah magang lulusan perguruan tinggi.
01:47Bukan magang mahasiswa.
01:50Jadi kalau magang mahasiswa,
01:52itu di Kementerian Dikti Saintec.
01:55Tapi kalau magang lulusan perguruan tinggi,
01:58itu tanggung jawab Kementerian Ketenaga Kerjaan.
02:02Baik, itu yang bisa saya sampaikan.
02:04Waktunya sudah habis.
02:05Sukses!
02:06selamat menikmati
Komentar