Saltar al reproductorSaltar al contenido principal
  • hace 19 minutos
En diálogo con Exitosa, Antonio Bendezú, secretario nacional del Sindicato de Trabajadores CAS, afirmó que el Ministerio de Economía habría condicionado la entrega de beneficios, como la gratificación, respecto a la aplicación progresiva del pago de sus derechos laborales.

Noticias del Perú y actualidad, política.

Sigue nuestras noticias, entrevistas y novedades desde todas nuestras plataformas digitales:
Instagram → / exitosape
Twitter → / exitosape
Facebook → / exitosanoticias
Web → http://exitosanoticias.pe/
WhatsApp: 940 800 800

"Exitosa: La voz de los que no tienen voz"

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00En este caso, el otorgamiento de un derecho tiene que tener una exoneración presupuestal para que sea cumplimiento.
00:05En estos momentos los CAS estamos en una total incertidumbre.
00:08El MEF ya nos ha amenazado, o ha... amenazado es la palabra, que si no aceptamos la progresividad, nos quedaríamos
00:16sin gratificación este año.
00:20Nuestros estudios, Antonio Bendezú, el secretario nacional del Sindicato de Trabajadores CAS,
00:26pero además es dirigente de la Federación Nacional de la CONFETEP, ¿no es cierto?, de Trabajadores Estatales CAS, en este
00:37caso.
00:38Sí, Nicolás, muchas gracias.
00:39¿Cuál es la situación? Se supone que se había probado que los trabajadores CAS,
00:46yo creo que hay que insistir sobre el tema para que quede claro, ¿no?,
00:49de qué son los trabajadores CAS y qué significó esto de que les iban a reconocer el pago de gratificaciones.
00:56¿En qué está esto?
00:58A ver, Nicolás, muchas gracias.
00:59Sí, si bien recuerdas, te dimos la primicia el año pasado, que se aprobó la ley 32.563,
01:06que era la ley CAS con derechos, para que los trabajadores CAS obtuvieran su gratificación al 100% y su
01:12CTS.
01:13Se habían pedido 11 temas económicos en los cuales venía el tema del reconocimiento familiar,
01:18el bono de escolaridad, etc., pero se redujo solamente a dos, gratificación y CTS, que son los más emblemáticos.
01:23Ahora, si tú bien recuerdas que esa vez que nos comunicamos, te dije,
01:26en algún momento vamos a tener que ir a protestar al MEF por nuestro presupuesto.
01:30Y eso no es ser brujo, sino que es lo que tradicionalmente ocurre.
01:35Ahora, lo que está sucediendo es que a través de un crédito suplementario que ha enviado el Ejecutivo al Congreso,
01:41se está incorporando una gradualidad que nos parece excesiva, nos parece inaceptable,
01:47en la cual señalan que los trabajadores CAS tendrían que esperar cinco años para cobrar su gratificación y su CTS
01:53al 100%,
01:53y que este primer año solamente cobrarían una gratificación del 10%.
01:58Es decir, un trabajador que es CAS, que tiene más de 10 años trabajando, que cumple un horario,
02:04que tiene igual responsabilidad que otro compañero nombrado, y que gana, por decir, 1.500 soles,
02:09recibiría una gratificación de 150.
02:12Eso nosotros dijimos desde un principio que era inaceptable.
02:15Estamos de acuerdo en que hay que mantener el equilibrio fiscal,
02:18en que las cosas se puedan ir avanzando, como lo han hecho los compañeros 276 con sus luchas,
02:23también por su CAFAE, por su CTS, pero no desnaturalizar la ley.
02:28Y en virtud de eso, lo que ha sucedido es que el Congreso de la República,
02:33en la Comisión de Presupuesto, se ha retirado todo, en el proyecto de crédito suplementario,
02:38se ha retirado todo el texto correspondiente a la gratificación para los trabajadores CAS.
02:44Por un lado, algunos dicen, erróneamente, que hacer esto, pues deja la ley tal como está,
02:49y todos recibirían al 100%, lo cual es incorrecto, pues al retirar todo ese articulado,
02:57pues dejas también a las entidades sin las exoneraciones correspondientes a la ley de presupuesto,
03:03porque tienen que entender que todo el pago, todo lo que son los activos del Estado,
03:10se manejan por la ley de presupuesto, y cuando hay una ley que genera un aumento,
03:15un pase progresivo, o en este caso el otorgamiento de un derecho,
03:19tiene que tener una exoneración presupuestal para que sea cumplimiento.
03:22En estos momentos los CAS estamos en una total incertidumbre.
03:25El MEF ya nos ha amenazado, o ha... amenazado es la palabra,
03:29que si no aceptamos la progresividad, nos quedaríamos sin gratificación este año.
03:35Y también...
03:35O ese 10% o nada, digamos.
03:38En eso han coincidido tanto el MEF como algunos comunicadores que se hacen pasar por dirigentes,
03:44pero no lo son, que señalaban compañeros, o todos o ninguno, o 100% o nada,
03:49y esa es una mirada demasiado cerrada, porque como tú sabes,
03:51la ley 32563 hablaba también de que se pagaba con el presupuesto de cada entidad,
03:57y hay entidades, como lo han manifestado en sus redes sociales,
04:01las propias entidades, señalando que sí tienen el presupuesto para pagar.
04:05Eso es lo que no se entiende, o sea, porque si tú tienes...
04:10Es decir, es que es una situación absurda.
04:12O sea, tienes trabajadores que tienen la misma función,
04:16que además son sometidos a más evaluaciones que un trabajador permanente,
04:20porque como se tiene que renovar cada cierto tiempo,
04:22tu nombramiento tiene que ser evaluado cada vez.
04:25En fin, desempeñas las mismas funciones y por lo tanto deberías tener todos los derechos,
04:31y no los tienes, algo que no se permitiría en el sector privado, ¿no es cierto?
04:36Entonces, se aprueba que se les reconozca por lo menos el derecho a CTS y a las gratificaciones,
04:42y que esto se maneje con el presupuesto asignado a las entidades.
04:45Hay entidades que dicen, nosotros tenemos el presupuesto para pagar,
04:49estamos listos para... Por ejemplo, el Ministerio de Cultura dice,
04:51nosotros tenemos los recursos, pero no, solo pueden pagar el 10%,
04:56entonces, ¿qué hacen? ¿Devuelven el resto?
05:00Claro, lo que ocurre es que en el sector público, para tú poder mover una partida a la otra,
05:05necesitas el visto bueno del MEF, y como el planteamiento del MEF es al 10%,
05:09pues estaría ahí poniendo un candado.
05:11Y en estos momentos, al no tener ese sustento legal que sale de la Constitución del Presupuesto,
05:17pues estaría dejando en stand-by a todos.
05:19Y tú sabes que la coyuntura, que si bien es muy complicada,
05:22por ejemplo, se está hablando, ayer la congresista Patricia Juárez señaló
05:29de enviar al TC muchas leyes que se han aprobado en este propio Congreso.
05:32Ella lo ha señalado, que deberían enviarse al TC los maestros,
05:37también se mencionó por ahí el tema de los pases.
05:40Entonces, acá también en tu estudio ha habido exministros,
05:44ha habido actuales ministros,
05:47que todos han reconocido que este es un derecho justo.
05:50Ninguno ha dicho no, el derecho no es...
05:51Nadie niega que es un derecho, ¿no?
05:54La pregunta es que no podemos pagarlo,
05:56porque si no se desequilibra la caja,
05:58o sea, se rompe el equilibrio fiscal.
06:01Todos señalan las preguntas,
06:03lo que señalan es, no es el momento,
06:04ahora no es el momento, y preguntamos cuándo es el momento.
06:07Yo les digo, el momento es ahora,
06:09porque estamos a puertas de un cambio de gobierno
06:11que nos va a traer mayor incertidumbre,
06:13dejarnos ahora en la coyuntura de que podrían
06:16nuestras leyes conquistadas por tantos años
06:19enviarse a un TC, un TC, ojo,
06:21que ya antes, ya la presidenta,
06:23o no sé si es presidenta,
06:25ya se había adelantado a decir que envíen las leyes,
06:27porque nosotros no las podemos declarar institucional de facto,
06:30sino que tienen que enviarnos las demandas.
06:32Entonces, ya han adelantado opinión algunos tribunos incluso.
06:36Entonces, los trabajadores CAS estamos ahora
06:38en constante evaluación, en constante movilización
06:41por la defensa de nuestros derechos.
06:43Antes de llegar a la entrevista,
06:44me comuniqué con la Comisión de Presupuestos del Congreso,
06:47donde se comprometió el presidente de la Comisión,
06:51Alejandro Soto,
06:52a presentar un nuevo articulado que sea viable,
06:55que sea responsable con la caja fiscal,
06:57pero que tampoco desnaturalice el espíritu de la norma.
07:00¿Y eso qué significa?
07:02Es decir, porque estamos en una situación que,
07:04¿no es cierto?,
07:05enfrentados a, por un lado,
07:07es un derecho que tendría que reconocerse,
07:10porque tú no puede ser que tengas un trabajador,
07:13insisto, en el aparato del Estado,
07:16donde no le pagas gratificaciones,
07:19donde no, es decir,
07:20no le pagas los derechos que sí son obligatorios,
07:24si fueras un trabajador del sector privado.
07:26Es más, recibes sanciones, multas, etc.,
07:29si no cumples con esas obligaciones, ¿no?
07:33Pero por el otro lado dicen,
07:35si cumplimos estas obligaciones,
07:37esto nos va a crear un problema en la caja fiscal,
07:40porque vamos a tener que sacar el dinero
07:43donde supuestamente no lo tenemos.
07:45¡Ensitosa!
07:47Ok, pero nosotros consideramos que sí está el dinero,
07:50incluso lo hemos dicho muchas veces, ¿no?
07:52¿Por qué para comprar aviones,
07:53sí, rapidito hay,
07:55para gastar en el sueldo,
07:56por ejemplo,
07:57de la Junta Nacional de Justicia,
07:58que se han aumentado,
07:59sí hay,
07:59pero aún así,
08:00aunque sabemos...
08:01En todo caso,
08:02el mejor ejemplo en relación a este tema
08:05es el de los congresistas,
08:06es decir,
08:06el presupuesto de la República
08:08es de casi 1.800 millones de soles,
08:10con menos de la mitad,
08:12el Congreso podría operar perfectamente
08:14sin ninguna dificultad, ¿no?
08:16Así es,
08:17pero aún así,
08:18somos estratégicos y hemos dicho,
08:21mire,
08:21nosotros reclamamos el cumplimiento
08:22de la ley íntegro,
08:24al 100%,
08:25pero no estamos cerrados.
08:26con tal de que se subsane
08:29este inconveniente,
08:30con tal de que se blinde
08:31el derecho de los trabajadores CAS,
08:33aceptamos que pueda haber
08:34una progresividad,
08:35pero que no sea abusiva
08:37como la que se planteó.
08:37Ya,
08:38pero ¿qué es razonable para ustedes?
08:39¿El 25%,
08:40el 50%?
08:42En principio,
08:43el congresista Diego Bazán
08:44señaló una propuesta
08:45de que sea el 50% este año,
08:4975% y 100%,
08:50es decir,
08:50tres años,
08:51de forma escalonada,
08:52y estamos hablando
08:52de un congresista de una bancada
08:53que no es precisamente,
08:54pues,
08:55tradicionalmente,
08:57afín al derroche
08:59de los dineros públicos.
09:00Pero también
09:01hay otras propuestas,
09:02el congresista Jaime Quito,
09:03Silvana Robles,
09:04etcétera,
09:04que han ingresado articulados,
09:06el congresista Segundo Quiroz
09:08también que nos está viendo,
09:10para que den
09:11esa exoneración presupuestal
09:12y permitan a las entidades
09:13que tienen los recursos,
09:15que incluso ya lo han puesto
09:16en sus mismas páginas web,
09:17en sus mismas,
09:18lo han hecho público,
09:19que ellos tienen el recurso
09:20pero están esperando
09:21el ok del mes
09:21para trasladar las partidas.
09:23Entonces,
09:23cualquiera de los escenarios
09:25hay que estudiarlo,
09:26pero hay que trabajarlo
09:26pero nuestro enemigo principal
09:28hoy es el tiempo,
09:29estamos 2 de julio,
09:30se supone que la gratificación
09:31se debe estar depositando
09:32el 15,
09:33entonces,
09:34hay que sacar un articulado,
09:35un producto
09:37de la comisión de presupuesto,
09:38hay que debatirla
09:40y aprobarla
09:41en la comisión permanente,
09:42lo cual después
09:43tiene que ir
09:44al ejecutivo.
09:45¿Con qué tiempo?
09:46Nos estamos quedando sin tiempo,
09:48les pido desde acá
09:48a los trabajadores,
09:50perdón,
09:50a los congresistas,
09:51a los miembros
09:52de la comisión de presupuesto,
09:54de la comisión permanente,
09:55que reflexionen,
09:56nos estamos quedando sin tiempo
09:57y necesitamos
09:58que los trabajadores CAS
09:59tengan una salida
10:01y una seguridad
10:01de que su derecho
10:02se va a ver respetado
10:03este año.
10:05Para terminar,
10:06¿van a reunirse ustedes
10:08con Keiko Fujimori,
10:09me imagino,
10:09¿no?
10:10¿Van a pedir una reunión?
10:11¿Ya la pidieron?
10:13Como Central Estatal Confetep,
10:15como representante
10:16de los trabajadores
10:17de todos los regímenes
10:18a nivel nacional,
10:19estamos en la obligación
10:21de reunirnos
10:21con el mandatario,
10:23o en este caso
10:23la mandataria elegida.
10:25Ya se ha cursado,
10:26me parece una invitación,
10:27no te lo puedo asegurar ahora,
10:28pero de todas maneras
10:29tenemos que conversar,
10:30conversar no es pactar,
10:32pero tenemos que hacerlo
10:33en el interés supremo
10:34de los derechos laborales.
10:35Se viene en tiempos
10:37álgidos,
10:38sobre todo ahora
10:38en cambio de gobierno,
10:40si me permites
10:40solamente un minutito,
10:41se está convocando
10:43a una huelga
10:43en registros públicos,
10:44yo soy secretario
10:45del Sindicato de Lima,
10:46para los días 13 y 14
10:47por el incumplimiento
10:48de un laudo.
10:49Ayer ha habido
10:50un plantón
10:51en el Ministerio de Cultura
10:52del sector educación,
10:53los CAS.
10:54Le invocamos acá
10:55a la Presidenta Electa.
10:57Bueno,
10:57han despedido 17,
10:58había una protesta,
10:59¿no?
10:5917 trabajadores
11:00de Zunafil,
11:01CAS.
11:02Por supuesto,
11:03Zunafil,
11:03y Zunafil
11:04es la gente
11:05que tiene que cuidar
11:05el cumplimiento
11:06de los hechos laborales
11:07en el sector privado.
11:08Entonces,
11:08hay una gran incongruencia.
11:10Sabemos que ya se va
11:10a iniciar
11:11la transferencia
11:12de poder
11:13de los mandatos
11:14y invocamos
11:15y invocamos a que lo
11:16hagan con la mayor,
11:17una ancha base
11:19para que todos
11:19los sectores del país
11:20sean escuchados.
11:22Antonio,
11:23muchas gracias
11:23por estar con nosotros.
11:24Antonio Bendezú,
11:25dirigente de los
11:26trabajadores CAS
11:27de Zunafil,
11:27dirigente nacional
11:28de los trabajadores
11:30estatales,
11:30ha estado acá
11:31en exitosa.
11:32Nos vamos a...
Comentarios

Recomendada