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  • hace 20 horas
La empresa de calzado Dass confirmó el cierre definitivo de su planta en Eldorado, Misiones, entre el 17 y 25 de julio, lo que afecta a 150 familias. La decisión se atribuye a la falta de pedidos y el impacto de la política económica nacional, que generó caída del consumo y aumento de importaciones.

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Transcripción
00:00Hoy a las 3 de la tarde la empresa se comunicó conmigo para que nos presentemos en la fábrica con
00:06los delegados gremiales.
00:09Y bueno, ahí fue donde sacó un comunicado donde ya ponían fecha del cierre de la planta, que es entre
00:19el 17 y el 25 de este mes.
00:22Entonces, la causa fue que no tienen pedido para la producción. Se terminaron las negociaciones con NAY y Adidas.
00:37Es totalmente la culpa de la política de un gobierno nacional, la apertura de las importaciones, la baja de consumo,
00:44la pérdida del poder adquisitivo.
00:46Es un combo de todos donde desata que hoy DAS se vaya de la ciudad del Dorado.
00:54Gustavo, me imagino que la situación no solo es crítica, sino también es angustiante.
00:59Te pregunto, todos los trabajadores que son hoy 150 de DAS, ¿cuánto se tenía hace 10 años atrás DAS para
01:10que se entienda la magnitud de lo que está ocurriendo
01:13y que igualmente, más allá de los que tenían, hoy se quedan en la calle 150 trabajadores más?
01:19¿Cuántos tuvieron en lo máximo que en el pico de producción?
01:23Bueno, la fábrica de zapatillas DAS va a tener 1.500 trabajadores.
01:29Hoy actualmente estaba con 150, pero a ver, no es solamente el cierre, no es solamente el fin de la
01:39fuente laboral de 150 compañeros,
01:40sino que también esto significa la pérdida momentánea de la esperanza de ex compañeros que en algún momento pensaban que
01:50se podía reactivar la industria del calzado
01:53y que podían volver a producir y a trabajar dentro de la fábrica.
02:00El 17 al 25 decías, las indemnizaciones de cada uno de estos trabajadores, me comentabas en un contacto anterior,
02:09¿se va a pagar de qué manera, Gustavo?
02:12Bueno, el tema de indemnización yo creo que quedó claro, nosotros venimos trabajando eso ya desde el mes de enero,
02:22febrero,
02:22cuando el gobierno nacional quiso hacer la famosa reforma laboral, nosotros ya empezábamos a hablar con la empresa de que
02:35respete la ley
02:38donde fueron contratados cada uno de los empleados, ¿no?
02:41Y en ese mismo camino la empresa cuando llamó al retiro voluntario le pagó a los compañeros con la ley
02:47anterior
02:48y bueno, en esta oportunidad también va a ser de esa forma, las indemnizaciones van a ser con la ley
02:54antigua, ¿no?
02:56Y lo último y seguramente te dejo, ¿va a haber alguna clase de manifestación por parte de los trabajadores,
03:03de los compañeros que están de DAS o, bueno, se aceptan las condiciones, no hay más nada que hacer,
03:10ser de definitivo y habrá que ver cómo se consigue otra fuente laboral?
03:15Bueno, en primera instancia hablar de que si va a haber una manifestación o no, sinceramente es muy prematuro.
03:25Nosotros terminamos de digerir esta noticia a las 4 de la tarde, no sabemos,
03:31mañana vamos a acercarnos nuevamente a la planta ya con la cabeza un poco más fría,
03:37fuera de este impacto, de esta novedad y de esta noticia, ¿no?
03:41Y bueno, y ahí vamos a sacarnos alguna duda, ¿qué harán con sus máquinas?
03:45¿Se llevarán? ¿Se erraría totalmente? ¿Venderán sus instalaciones?
03:50¿Tienen alguna proyección de volver en algún momento al país o no?
03:54Un montón de preguntas que han quedado por ahí colgadas hoy por, bueno, el impacto de lo que fue esta
04:01noticia.
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