00:00Dicas para você homem se tornar uma companhia saudável para suas amigas de trabalho.
00:04Não dirigir o olhar apenas para os homens que estão no ambiente de trabalho durante uma reunião.
00:10Isso acontece bastante, vou explicar.
00:11Muitas vezes você homem não percebe, mas quando você vai explicar alguma coisa de trabalho,
00:15você só olha para os homens. Muitos fazem isso.
00:17Às vezes a mulher é líder e ainda assim eles só olham para os homens na hora de conversar.
00:22Então preste atenção de olhar também para as mulheres.
00:24Nunca, nunca interrompa uma mulher quando ela estiver explicando algo.
00:29Isso é um clássico, às vezes me dá agonia, eu estou em uma mesa e aí o homem está falando.
00:32E aí a mulher não corta o homem.
00:34E quando ela vai falar, ele corta ela umas três vezes.
00:36Então não corta, espera ela terminar de falar, porque isso é até sobre inteligência emocional também, né?
00:40Nem só sobre trabalho.
00:41Uma outra coisa que eu observo muito é que quando você tem mais um pouco de intimidade com a sua
00:45amiga de trabalho
00:45e com o seu amigo de trabalho, com o homem você geralmente fala assim, ó.
00:48Nossa, esse cara é o grandão, esse cara é o fo... sabe?
00:52Tudo com um.
00:53E quando a mulher é, nossa, mas ela é tão boazinha.
00:56Ou quando eu mando a bem numa reunião, você fala, nossa, mas ela foi tão fofinha, né?
01:00Troca a gente pelo ona também.
01:01Nossa, mas ela é grandona trabalhando.
01:03A gente gosta mais.
01:04Esse é um clássico, pedir para ficar calma.
01:06A gente às vezes está assim, ó.
01:07Então, eu preciso de...
01:09Calma, fica calma.
01:10E a gente fica tipo...
01:12O que você acha que eu não estou calma?
01:13Só porque eu estou sendo mais incisiva em alguma coisa?
01:16Presta muita atenção se você não está esperando de uma mulher que ela faça, além do cargo dela,
01:21coisas que vocês consideram do feminino.
01:23Vou dar um exemplo.
01:24Fazer um café, limpar as coisas, organizar as coisas.
01:28Presta atenção se você também exige isso de um homem.
01:31É, exige muito da gente isso.
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