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  • hace 20 horas
La Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM) y el capítulo en el país de la World Compliance Association (WCA-RD), formalizaron este jueves un acuerdo de colaboración para fortalecer las capacidades del sector empleador y adecuar la gestión corporativa frente a los desafíos normativos que se avecinan con la entrada en vigor del nuevo Código Penal Dominicano.

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Transcripción
00:00a la firma de este acuerdo de colaboración entre Copardón y la World Compliance Association,
00:06capítulo de la República Dominicana.
00:09En Copardón estamos convencidos de que la competitividad empresarial
00:14no depende únicamente de la productividad o de la innovación.
00:19También se sustenta en la integridad, la transparencia y el cumplimiento de las normas
00:25que fortalecen la confianza entre las empresas, los trabajadores, el Estado y la sociedad.
00:32Por ello, esta alianza representa un paso importante para seguir promoviendo
00:37una cultura de cumplimiento en nuestro país mediante la formación,
00:43el intercambio de conocimientos y la difusión de las mejores prácticas internacionales
00:49en materia de compliance sociolaboral.
00:52Vivimos en una etapa de profundas transformaciones regulatorias en el mundo del trabajo.
00:59Y en este contexto, las empresas necesitan herramientas que les permitan anticiparse a los cambios,
01:07gestionar adecuadamente sus riesgos y seguir desarrollándose con responsabilidad y sostenibilidad.
01:14Agradecemos a la World Compliance Association por confirmar en Copardón,
01:19confiar en Copardón como aliado estratégico para impulsar esta agenda.
01:23Estamos convencidos de que este acuerdo generará valor para ambas instituciones,
01:29para nuestras empresas afiliadas y, sobre todo, para fortalecer el clima de negocios
01:35y el Estado de Derecho en la República Dominicana.
01:38Reafirmamos nuestro compromiso de continuar trabajando de manera conjunta
01:44para promover una cultura empresarial basada en la ética, la integridad, el cumplimiento y la responsabilidad.
01:53Estamos convencidos de que las empresas sostenibles se construyen sobre la base de la confianza,
02:00que esa confianza solo es posible cuando existe una verdadera cultura de integridad, cumplimiento y respeto al Estado de Derecho.
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