00:04L'Inps è l'istituto di previdenza più grande d'Europa, io dicevo più grande del mondo, questo vuol dire
00:10dare la dimensione non solo della complessità ma dell'ampiezza delle attività svolte e queste attività sono presidi importanti di
00:22bisogni e di tutela nei confronti dei cittadini.
00:26Il rapporto ci restituisce un istituto in salute che aumenta il numero dei cittadini assicurati, quindi dei cittadini che ricevono
00:39dei servizi, aumenta la quota dei giovani, aumenta la quota delle donne contemporaneamente.
00:48C'è un'attenzione per tutti quelli che sono i servizi innovativi che vengono affidati all'istituto, in questo caso
00:58il Ministero del Lavoro ha voluto che l'Inps fosse il partner nella gestione della piattaforma di inclusione sociale e
01:07lavorativa,
01:07nel SISL che per noi è il marketplace digitale che consente l'incrocio tra domande e offerta di lavoro e
01:15soprattutto consente di migliorare la nostra capacità di erogare formazione professionale,
01:22formazione di qualità e attraverso l'utilizzo delle nuove tecnologie anche di mappare quelli che sono i fabbisogni delle imprese
01:32e soprattutto anche la formazione necessaria per le nuove sfide professionali, le nuove figure professionali richieste dal mondo del lavoro.
01:42Nel sistema contributivo l'aumento dell'età pensionabile è collegato strettamente a quello che è l'aumento della speranza di
01:51vita,
01:52quindi più aumenta la speranza di vita più in un sistema contributivo c'è l'adeguamento.
01:58Io credo che il tema sia da legare invece all'invecchiamento attivo della popolazione, cioè chi vuole lavorare deve essere
02:08nelle condizioni di poter lavorare,
02:10l'importante invece è avere attenzione e sensibilità nei confronti di tutte quelle attività lavorative che noi possiamo considerare invece
02:19lavori faticosi, lavori usuranti.
02:21Su quello io credo che sia utile aprire una riflessione generale anche per ragionare sulla gravosità connessa ad attività lavorative
02:33che non sono quelle che sono contemplate nelle vecchie norme che ovviamente guardavano un mondo del lavoro diverso e con
02:43anche un'articolazione del lavoro diversa.
02:46Si migliora ovviamente attraverso un'operazione che noi abbiamo fatto con il decreto primo maggio,
02:54quella di affermare il concetto del salario giusto che per noi è identificato nel trattamento economico complessivo,
03:03garantito dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative
03:09e che vuol dire certamente anche un investimento nella contrattazione di qualità,
03:16affidare alle parti sociali il compito di rinnovare i contratti, investire sul rinnovo dei contratti,
03:23l'ha detto la Presidente Meloni, lo riconfermo, il nostro impegno è dare continuità alle norme che nella legge di
03:32bilancio del 2026
03:33prevedono la tassazione agevolata dei rinnovi contrattuali, dei premi di risultato e delle indennità per il lavoro faticoso.
03:46Nella legge di bilancio del 2026 abbiamo destinato 2 miliardi di euro per queste voci,
03:53il nostro obiettivo è riconfermare questo nostro impegno sulla legge di bilancio del 2027
04:00per dare continuità, per far rinnovare i contratti a scadenza, per rinnovare i contratti
04:06che vuol dire migliorare certamente anche le condizioni retributive.
04:11Il fatto di aver incentivato i rinnovi contrattuali con una tassazione al 5%
04:16ma soprattutto di aver valorizzato anche tutto quello che è la contrattazione di secondo livello,
04:24quindi la capacità da parte delle aziende di poter costruire un sistema di premialità e di welfare
04:31aggiuntivo rispetto ai contratti, dando la possibilità di applicare una tassazione all'1% fino a 5 mila euro
04:39sta producendo dei risultati. Per quelli che sono i dati che sono in nostro possesso
04:45e vengono dal deposito dei contratti di prossimità presso il Ministero del Lavoro
04:50noi osserviamo che aumenta il numero dei contratti sottoscritti, aumenta la soglia,
04:56cioè il livello medio di premio riconosciuto ai lavoratori.
05:01Erano circa 1.500 euro, 1.400 euro nello scorso anno, adesso siamo a una media di 1.800 euro
05:09e questo credo sia frutto appunto della politica di sostegno e di detassazione che il governo ha messo in campo.
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