00:09¿Qué diferencia es la generación millennial de las generaciones anteriores?
00:13Sus valores son completamente diferentes, sobre todo si tomamos el eje trabajo,
00:18donde las generaciones anteriores, es decir, hablamos de la baby boomer y la generación X,
00:22eran generaciones donde el trabajo tenía que ser el eje de la vida.
00:25Nos encontramos con una generación que trabaja muy bien, se siente muy cómoda en el trabajo,
00:30pero también busca un equilibrio entre trabajo, vida privada muy importante
00:34y una calidad de trabajo en el sentido de entornos más colaborativos, mucho más solidarios
00:41y un trabajo que sobre todo contribuya a hacer algo por la sociedad, un trabajo que tenga sentido.
00:48Mi impresión es que están aportando un énfasis muy grande en la ética.
00:52Se habla mucho cuando se habla de los milenias de la obsesión por la tecnología,
00:55No, yo diría que es la primera generación que de forma rigurosa se mira los valores de cualquier organización
01:01antes de decidir si van a aplicar para ella.
01:04Y si no son valores que están alineados con sus propios valores personales,
01:07no es tan fácil que esa organización les interese.
01:11Fíjate que estamos observando que empresas y organizaciones muy atractivas para generaciones del pasado
01:16están teniendo muchos problemas para atraerlos,
01:18porque son empresas cuyos valores, respeto al medio ambiente, cultura de trabajo,
01:25no son nada atractivos para la cultura milenial.
01:28Eso es muy positivo en el fondo para todos.
01:30O sea, esta nueva visión de lo que tiene que ser el trabajo y lo que tiene que ser la
01:33sociedad.
01:34También es una generación donde el emprendimiento, el ser autónomo,
01:39el trabajar por proyectos, el no comprometerse con una empresa para toda la vida,
01:43es un valor muy bien definido en toda la generación milenial en todo el mundo.
01:48Es una generación donde la obsesión es el cambio.
01:51La idea de estar mucho tiempo quieto en un sitio, en la misma empresa,
01:55haciendo el mismo tipo de trabajo, es una de las cosas que más aterra a los milenial.
01:59La necesidad de cambiarse.
02:00O sea, fíjate que fue Zuckerberg, que también es un milenial,
02:03uno de los primeros que dijo, es que tenemos incluso dentro de Facebook
02:07enormes problemas para retener a los milenials,
02:09porque un milenial no busca trabajar, busca experiencia.
02:12busca fluir, hacer cosas diferentes, cosas que me ayuden a realizarme profesionalmente,
02:18por supuesto, pero también realizarme como ser humano.
02:20Todo lo que es respecto a medio ambiente, toda la cultura de sostenibilidad,
02:25ha encontrado su nido en la cultura milenial.
02:28Es la primera generación que es la creadora de la economía colaborativa,
02:33es decir, que más que por ser un coche,
02:35prefiero moverme de formas que puedan ser ecológicamente también más responsables.
02:40Por un lado, economía colaborativa y por otro, una responsabilidad,
02:44una preocupación por el medio ambiente.
02:47Mirarse las etiquetas para ver si esto está hecho de una forma medioambientalmente responsable
02:53y respetuosa con el medio ambiente es fundamental.
02:55Es decir, que fijaros que es una cultura también donde el veganismo ha aumentado muchísimo.
03:00O sea, y esto tiene también mucho que ver con hacer sufrir lo menos posible al medio ambiente
03:04y a los animales para ser capaces de mantenernos vivos.
03:10O sea, la preocupación de todos los temas medioambientales en este grupo de edad,
03:14en esta generación, es uno de los aspectos más llamativos.
03:17Una de las empresas que más éxito y que se ha despegado como un cohete en poquísimos años,
03:23la montaron dos amigos en San Francisco, que comenzaron alquilando colchones,
03:27que es Airbnb.
03:29Pregúntale a cualquier millenial, entre ir a un hotel o ir a un Airbnb,
03:33¿qué es lo que prefieren?
03:34Prefieren el Airbnb.
03:35Y alguien puede decir de una forma muy plana,
03:38ah, bueno, pero también puede ser por costes.
03:39No, es que tiene mucho más que ver con un interés en buscar formas de viajar
03:46y formas de moverse y formas de trabajar mucho más sostenibles.
03:50Estamos evolucionando como sociedad, y yo lo veo muy claro en la generación millenial,
03:54de una cultura de poseer cosas a una cultura de, cuando lo necesito, uso cosas
03:59y luego dejo que otros las usen.
04:02Es decir, la obsesión general por la economía circular ha tomado un impulso muy fuerte
04:07en el mundo millenial.
04:09Es decir, el entender que vivimos en una sociedad que está abocada al desastre
04:13si no es capaz de generar un reciclaje continuado y una forma de trabajar más racional.
04:18La primera generación en que lo he visto clarísimamente reflejado en sus valores
04:22es la generación millenial.
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